Osobnosti HR
-
Chceme růst a jsme na to připraveni
Rozhovor s Janem Ambrožem, viceprezidentem pro lidské zdroje společnosti AHOLD Czech RepublicJan Ambrož řídí od roku 2009 lidské zdroje holandské společnosti AHOLD v České republice, která zde provozuje supermarkety a hypermarkety Albert. Své působení v HR zahájil jako náborář ve společnosti celý článek
-
Náš produkt jsou kvalifikovaní odborníci
Rozhovor s Jurajem Vrabkem, personálním ředitelem společnosti AccentureJuraj Vrabko je od března 2008 personálním ředitelem poradenské společnosti Accenture v regionu střední a východní Evropy. Odpovídá za řízení HR v České republice, Maďarsku, Rumunsku a Slovensku a celý článek
-
Rozvíjíme byznys skrze rozvoj lidí
Rozhovor s Richardem Kabuděm, personálním ředitelem Škoda PowerRichard Kabuď absolvoval Filosofickou fakultu UK v Praze a MBA studium garantované ESMA v Barceloně. V HR se pohybuje již 15 let. Začínal v oblasti vyhledávání zaměstnanců a poté v letech 1999-2003 celý článek
-
Základ je vědět, co vlastně chcete
Rozhovor s Petrem Janákem, ředitelem lidských zdrojů skupiny PPFPetr Janák vystudoval ekonomii na Technické univerzitě v Ostravě a MBA na Joseph M. Katz Graduate School of Business při University of Pittsburgh. V personalistice začínal jako konzultant mezinárodní celý článek
-
Zahraniční zkušenosti jsou doslova k nezaplacení
Rozhovor s Ondřejem Slabým, personálním ředitelem společnosti Coca-Cola HBC Česká republikaOndřej Slabý vystudoval pedagogiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. V oblasti HR se pohybuje od roku 1996. Nejprve působil na trhu telekomunikací ve společnostech Eurotel, TMobile a celý článek
-
Když mám v práci špatný den, jdu se podívat do výroby
Rozhovor s Jaromírem Radkovským, personálním ředitelem společnosti Hyundai Motor Manufacturing CzechJaromír Radkovský vystudoval vzdělávání dospělých na Vysoké vojenské pedagogické škole v Bratislavě a psychologii na Univerzitě Palackého v Olomouci. Pracoval jako důstojník štábu u stíhacího letectva celý článek
-
Maloobchod není jen obor prodavaček a skladníků
Rozhovor s Karlem Foltýnem, personálním ředitelem Tesco Stores ČRPo absolvování Ekonomické fakulty Technické univerzity Ostrava začal Karel Foltýn pracovat v marketingovém oddělení společnosti Unilever ČR/SR, odkud celý článek
-
Hledáme tahouny změny
Rozhovor se Stanislavem Hášou, ředitelem lidských zdrojů České pojišťovnyStanislav Háša vystudoval Vysokou školu ekonomickou a psychologii na Univerzitě Karlově. Profesní dráhu zahájil právě na VŠE, kde se několik let věnoval psychologii a sociologii řízení. Ve stejné době celý článek
-
Ajťáci nejsou z jiného světa
Rozhovor s Petrem Kaniou, ředitelem lidských zdrojů společnosti Ness CzechPo studiu psychologie a historie na Masarykově Univerzitě v Brně pokračoval Petr Kania podnikovou ekonomií na Escuela Superior de Marketing y Administración a v roce 2008 absolvoval roční vzdělávací celý článek
-
Bude třeba znovu se více zaměřit na rozvoj odborníků
Rozhovor s Alexandrou Králíkovou, manažerkou z útvaru rozvoje lidských zdrojů ve společnosti Škoda AutoNejen o projektu jazykové přípravy ve společnosti. PhDr. Alexandra Králíková absolvovala filozofickou fakultu v Petrohradě, kde vystudovala obor filozofie/ruština a poté filozofickou fakultu v Brně celý článek
-
Hledám cesty, jak zvýšit zájem o techniku u mladé generace
Rozhovor s Pavlem Puffem, ředitelem útvaru strategický nábor společnosti ČEZPavel Puff se věnuje personalistice od začátku své profesní kariéry od roku 1987. Zpočátku to bylo v oblasti odměňování a sociálních programů, postupně své zkušenosti rozšiřoval i o ostatní oblasti celý článek
-
Jsem zastánce zákaznicky zaměřeného HR
Rozhovor s Jitkou Adámkovou, personální ředitelkou RWE TransgasO strategické práci v personalistice a HR jako partnerovi nejen plynárenské společnosti. JUDr. Jitka Adámková zahájila v roce 1999 svou profesní kariéru ve Zbrojovce Brno kde od svého nástupu prošla celý článek
-
Když HR Business Partner sedí v kanceláři, něco není v pořádku
Rozhovor se Ctiradem Nedbálkem, Ředitelem pro People Development & Business Partnering Telefónica O2 Czech RepublicO HR business partneringu a rozvoji zaměstnanců ve společnosti Telefónica O2 Czech Republic. Ctirad Nedbálek vystudoval Pedagogickou fakultu Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. Do oblasti celý článek