Archiv Rozhovorů
-
Violeta Malár Momiroska, KBC Group: Při implementaci nových procesů SuccessFactors je nutné myslet kriticky a mít vizi
20.7.2023Rozhovor s Violetou Malár Momirosky, Chief Human Resources Officer, IT & Facility at KBC Group, Shared Services & Operations, CZ&BGPro optimální provoz celé společnosti i pro efektivitu jednotlivých zaměstnanců je nezbytné mít… celý článek
-
Martina Machová, Sodexo: Trendem v rozvoji benefitů je investice do zdraví a vzdělávání
13.7.2023Rozhovor s Martinou Machovou, personální ředitelkou Sodexo Česká republikaPodle průzkumu společnosti Sodexo je patrné, že preference zaměstnanců a zaměstnavatelů v oblasti… celý článek
-
„Kvalita a excelence jsou naše hlavní hodnoty,“ říká Liběna Chmelařová, Assessment Systems
28.6.2023Rozhovor s Liběnou Chmelařovou, Managing Partnerem v Assessment Systems InternationalZatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v … celý článek
-
Naďa Štullerová, ACE Consulting: Podpora duševního zdraví v pracovním prostředí je dnes klíčová
27.6.2023Rozhovor s Naďou Štullerovou, zakladatelkou a ředitelkou ACE ConsultingKlíčovým tématem po odeznění covidu se stalo duševní zdraví zaměstnanců. V rozhovoru s Naďou… celý článek
-
Agilním přístupem se dá dosáhnout opravdové změny - 2. část
19.6.2023Rozhovor s Liborem Zakopalem, koučem agility a nezávislým lektorem společnosti ICT ProV době prudkého rozvoje technologií a zvyšování nároků zákazníků se firmy bez změny svého… celý článek
-
David Navrátil, Česká spořitelna: Růst životní úrovně a prosperity se neobejdou bez většího zapojení českých firem na mezinárodní scéně
16.6.2023Rozhovor s Davidem Navrátilem, hlavním ekonomem České spořitelnyČeské firmy se potýkají s rostoucími výzvami v oblasti nedostatku pracovní síly a stárnutí populace.… celý článek
-
David Fojtík, humancraft: Vybírat správné lidi je docela alchymie
15.6.2023Rozhovor s Davidem Fojtíkem, zakladatelem, partnerem, konzultantem a lektorem společnosti humancraftVzdělávací společnosti neměly v posledních letech příliš dobré podmínky pro svou práci. Situace se… celý článek
-
Naše odpovědnost nekončí u studentů, ale cítíme ji i vůči firmám, jejich zaměstnancům, vedení a majitelům
13.6.2023Rozhovor s Ing. Vojtěchem Opleštilem, MIM, výkonným ředitelem v Institutu Managementu FPH VŠEInstitut Managementu (IM) spadá pod Fakultu podnikohospodářskou VŠE. Podle výkonného ředitele IM… celý článek
-
Miroslav Gášek, Mattoni: Hlavním motivátorem pro implementaci SuccessFactors byla potřeba sjednocení a harmonizace procesů
8.6.2023Rozhovor s Miroslavem Gáškem, HR ředitelem pro ČR, Mattoni 1873Společnost Mattoni 1873 se stala v roce 2016 prvním zákazníkem společnosti Success Solutions, která… celý článek
-
Power BI - analýza dat bez složitého programování
6.6.2023Rozhovor s Alexandrem Vasilenkem, lektorem v OKsystem a specialistou na Power BIKaždá firma nebo živnostník pracuje s větším či menším objemem dat. Někomu stačí Excel, ale i ten má… celý článek
-
Josef Trejbal, ASIANA: Drahé letenky budou postupně zlevňovat
31.5.2023Rozhovor s Josefem Trejbalem, obchodním ředitelem Letuška.czSoučasné ceny letenek nejsou pro cestovatele z řad soukromých osob i firemní klientely moc příznivé.… celý článek
-
Agilním přístupem se dá dosáhnout opravdové změny - 1. část
29.5.2023Rozhovor s Liborem Zakopalem, koučem agility a nezávislým lektorem společnosti ICT ProV době prudkého rozvoje technologií a zvyšování nároků zákazníků se firmy bez změny svého… celý článek
-
Pavla Pulchart, ASIANA: HRshop je výsledek přirozené symbiózy našich zkušeností a klientských potřeb
29.5.2023Rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager ve společnosti ASIANA GroupAby HR specialisté při plánování firemních školení a dalších aktivit neztráceli čas neustálým… celý článek