Archiv Rozhovorů
-
Čím dál tím víc nám schází přímý kontakt, jsme zahlceni technikou a komunikujeme méně
21.10.2019Rozhovor s Janou Frischmannovou, ředitelkou Vzdělávacího a informačního centra Praha 5VIC Praha 5 podává informace pro občany, turisty a návštěvníky Prahy 5, zároveň poskytuje kurzy v… celý článek
-
Jsem rád, když je „ajťák“ trochu „projekťák“. Lépe vnímá potřeby zákazníka i ostatních v týmu
14.10.2019Rozhovor s Janem Pavlem, vedoucím oddělení IT služeb a vývoje software v Computer HelpSpolečnost Computer Help působí na českém IT trhu od revoluce. Vznikla jako vzdělávací firma,… celý článek
-
Trénink je důležitou součástí firemní kultury. Od prvního dne.
11.10.2019Rozhovor s Pavlem Milcem, HR ředitelem ve společnosti O2Pavel Milec vede od začátku letošního roku personální divizi v O2. U tohoto operátora však pracuje… celý článek
-
Role v HR je na jednu stranu velmi vysilující, ale na druhou stranu vám dodává neuvěřitelnou energii
7.10.2019Rozhovor se Zuzanou Vitamvásovou, HR ředitelkou pro Evropu ve firmě Varroc Lighting SystemsSpolečnost Varroc Lighting Systems je světový lídr ve vývoji, výrobě a distribuci inovativních… celý článek
-
Personální controlling: Big Data jsou zatím slepou uličkou, digitalizace ale má potenciál
18.9.2019Rozhovor s Vladimírem Černým, personálním ředitelem logistické skupiny ESA a lektorem Controller InstitutuDigitalizace pro HR oddělení není spjatá jen s automatizací administrativních úkolů v personální… celý článek
-
Recruitment podle Zdeňky Krejčíkové, vítězky titulu RECRUITER ROKU
16.9.2019Rozhovor se Zdeňkou Krejčíkovou, recruitment manažerkou v softwarové společnosti CN Group CZZdeňka Krejčíková působí jako Recruitment Manager v softwarové společnosti CN Group CZ. Ocenění… celý článek
-
Zákazníkům chceme hlavně dobře poradit i za cenu, že pak koupí školení jinde
9.9.2019Rozhovor s Lukášem Vallem, výkonným ředitelem společnosti EDU TrainingsEDU Trainings je mladá dynamicky se rozvíjející společnost, která vstoupila na trh sice teprve v… celý článek
-
Lidé soutěží v přesčasech i nevyčerpané dovolené, stres se ale bojí přiznat
5.9.2019Rozhovor s Ivem Novotným, senior managerem v divizi People Advisory Services společnosti EYIvo Novotný se věnuje rozvoji a vedení HR týmů v rámci projektů společnosti. Zároveň působí také… celý článek
-
Změna je jediná jistota. Podstatou vzdělávání bude i nadále rozvoj, posun, pokrok
12.8.2019Rozhovor s Milanem Roháčkem, obchodním ředitelem společnosti Top VisionSpolečnost Top Vision poskytuje manažerské vzdělávání ve formě kurzů, koučinků a konferencí s… celý článek
-
Mzdový a motivační systém by měl vycházet z dlouhodobých cílů a strategie firmy
15.7.2019Rozhovor s Hanou Kohoutovou, ředitelkou sekce Podnikové poradenství společnosti TREXIMASpolečnost TREXIMA zrealizovala začátkem letošního roku 13. ročník šetření HR Monitor, které… celý článek
-
Chcete-li spokojené a angažované zaměstnance, zajímejte se o jejich život
15.7.2019Rozhovor s Kirsten Allegri-Williams, Chief Marketing Officer, SAP SuccessFactorsKirsten má na starosti globální koncepci marketingové strategie společnosti a utváření korporátní… celý článek
-
Ke každému zaměstnanci přistupujeme individuálně a podporujeme ho v dalším rozvoji
3.6.2019Rozhovor s Naďou Nepivodovou, personální manažerkou společnosti DHL ExpressSpolečnost DHL Express se zabývá přepravou zásilek, balíků a dokumentů s doručením do celého světa.… celý článek
-
Pro udržení zaměstnanců ve firmě je kritické počáteční období, proto je třeba se na ně zaměřit
29.4.2019Rozhovor s Dagmar Vackovou, ředitelkou divize lidských zdrojů pro Českou republiku a střední Evropu ve společnosti DHL Express.Společnost DHL Express se zabývá přepravou zásilek, balíků a dokumentů s doručením do celého světa.… celý článek