Archiv Rozhovorů
-
Manažeři jsou pilířem pro zaměstnance, ale i oni sami potřebují podpořit a ocenit
24.3.2022Rozhovor s Andreou Boreckou, Head of HR CZSK & CEE Support Functions společnosti Danone a.s.Společnost Danone si prošla v nedávné době velkou transformací díky akvizici společnosti Nutricia.… celý článek
-
Zorientujte se v cloudových službách díky certifikacím Microsoft
23.3.2022Lubomír Ošmera – CyberSecurity, Microsoft Cloud lektor a konzultantZískání certifikace Microsoft má kromě další kolonky v životopise především praktickou hodnotu.… celý článek
-
Socializace je v rámci firmy nesmírně důležitá, firemní dny jsou toho důkazem
21.3.2022Rozhovor s Danielem Nedvědem, generálním ředitelem oddělení ASIANA MICE.Event byznys zasáhla pandemie covid-19 velice citelně. Celá oblast prošla velkými změnami. Některé… celý článek
-
I na home office je třeba si zachovat pracovní návyky
17.3.2022Rozhovor s Františkem Zemanem, ředitelem společnosti AlgotechJeště před dvěma lety se většina zaměstnavatelů obávala nabízet home office jako běžný způsob práce… celý článek
-
ASIANA byla vždy pilířem, o který jsem se mohla opřít
14.3.2022Rozhovor s Pavlou Pulchart, Business Development Manager v ASIANA, spol. s r.o.Přizpůsobivost, flexibilita, důvěra nejen mezi klienty, ale hlavně mezi zaměstnanci, to vše pomáhá… celý článek
-
Dobrá pověst firmy a silná firemní kultura – to je základ, který nás udržuje v dobré kondici
9.3.2022Rozhovor s Jarmilou Kasalovou, HR ředitelkou společnosti Rodinný pivovar BERNARD a.s.Každá společnost se s důsledky pandemie vypořádává po svém. Pro HR oddělení, která mají na starosti… celý článek
-
Komunikace je hra, kterou se musíme naučit hrát 2/2
23.2.2022Rozhovor s Vítem Špaňhelem, lektorem společnosti Image Lab s.r.o.Když komunikace nejde podle pravidel, je potřeba se zastavit, asertivně si říci, co je špatně,… celý článek
-
Certifikace ITIL procházejí zásadními změnami
22.2.2022Rozhovor s Ing. Mgr. Davidem Billouzem, konzultantem, auditorem a lektorem ve společnosti NH Prague Knowledge CentersCertifikace managementu služeb jako ITIL, PRINCE2 a další procházejí počátkem letošního roku velkými… celý článek
-
Při restrukturalizaci musí všichni včas vědět, na čem jsou
21.2.2022Rozhovor s Petrou Jelínkovou, HR Advisory Services společnosti Human GardenPři transformaci společnosti je důležité zajistit si klíčové lidi, kteří firmu ženou kupředu, udržet… celý článek
-
Jakmile byla možnost, zákazníci se vrátili do učeben na prezenční kurzy
17.2.2022Rozhovor s Janem Dvořákem, CEO počítačové školy GOPASVzdělávání je další z mnoha oblastí, kterou covid-19 razantně proměnil. Školy a vzdělávací instituce… celý článek
-
Komunikace je hra, kterou se musíme naučit hrát 1/2
16.2.2022Rozhovor s Vítem Špaňhelem, lektorem společnosti Image Lab s.r.o.“Je důležité si uvědomit, že jsme sociální společnost, která k životu potřebuje dorozumívání se. Je… celý článek
-
Personalista nemá tlouct data do tabulek, ale věnovat se lidem
24.1.2022Rozhovor s Milanem Ratajem, jedním ze zakladatelů společnosti Sloneek Europe s.r.o., a Michalem Kankrlíkem, spolumajitelem a obchodní ředitelem společnosti IVITERA, a.s.Společnost Sloneek Europe vyvinula stejnojmenný cloudový nástroj Sloneek, který zjednodušuje HR… celý článek
-
Situace kolem covidu přímo vybízela naučit se něco nového - rozhovor s Janem Smržem, T&D konzultantem, Albert ČR
20.1.2022Rozhovor s Janem Smržem, Talent & Development konzultantem společnosti Albert ČR.Jak se změnilo vzdělávání v době pandemie? Jaké technologické trendy v rozvoji zaměstnanců přinese… celý článek