S profesory EMBA za zkušenostmi z různých kontinentů, zemí a firem
Rozhovor se Soňou Brabcovou, Managing Partnerem společnosti Global Learning & Consulting s.r.o.
28.1.2010 - Doporučujeme
Soňa Brabcová se narodila v Praze do velmi mezinárodní rodiny. Mísí se v ní česká, rakouská, polská a ruská krev. Po studiu obchodní akademie absolvovala studijní pobyty v Rakousku a Německu. V samém začátku své pracovní kariéry působila v obchodních a ekonomických odděleních společností Siemens-Nixdorf či SAP. Později ji uchvátil marketing, takže si v této oblasti doplnila vzdělání a několik let se ubírala tímto směrem. Následoval 11měsíční studijní pobyt v Anglii, po kterém nastal asi zásadní zvrat v její kariéře. Pro společnost LCS International založila a 2 roky vedla dceřinou společnost LCS Deutschland se sídlem v Německu, v Berlíně.
Teprve po návratu do Čech se popravdě zcela náhodou začala věnovat oblasti vzdělávání; resp. již nebyla studentkou a stálou účastnicí kurzů, ale postavila se na stranu dodavatele. Stala se ředitelkou oddělení exekutivního vzdělávání v CMC. Díky kontaktu se skvělými profesory a jejich mentorskému přístupu této oblasti propadala stále více a více a dnes může říct, že zcela jistě objevila povolání svého života.
Absolvovala kurzy zaměřené na HRM a nakonec se v rámci svého dalšího rozvoje zapsala jako studentka na Anglo-American College do programu Economics and Global Management. V roce 2006 založila společnost Global Learning & Consulting s.r.o., kde působí jako Managing Partner dodnes. Aby toho nebylo málo, od dubna 2008 ji čeká studium EMBA na obchodní škole Katz v Pittsburghu. Ve zbývajícím volném čase se aktivně věnuje cestování, sportu (konkrétně squashi, volejbalu a golfu), 2 neteřím a přátelům.
Samotný název vaší společnosti napovídá, že se zabýváte školením a consultingem s ohledem na globální trh. Čím se lišíte od konkurenčních vzdělávacích společností?
Především tím, že něco takového v českém prostředí vůbec nabízíme. A pak také skladbou a zkušenostmi profesorů, kteří pro nás učí. V našem portfoliu jsou profesoři z prestižních mezinárodně akreditovaných exekutivních MBA programů, kteří nejen že pochází z různých koutů světa, ale především po celém světě i přednáší. Mají zkušenosti nejen z Ameriky a Evropy, ale většina z nich i z Číny či Koreje. Studentům tak nabízejí nejen své skvělé odborné znalosti, ale také zkušenosti z různých kontinentů, zemí a firem. V neposlední řadě je důležité, že naši profesoři přednášejí v EMBA, a tudíž jsou zvyklí pracovat se zkušenými manažery a to je v jejich přístupu obzvláště patrné.
A vzhledem k tomu, že se většina firem podnikání na globálním, resp. glokálním trhu nejen že neubrání, ale dost často již účastní, jsou tyto znalosti výraznou konkurenční výhodou.
Na která témata consultingu se zaměřujete?
V současné době především na marketing a finance. Pokud mám být více konkrétní, jedná se například o posuzování marketingových plánů společností anebo pomoc firmám, které fúzují či kupují jiné společnosti.
Pro koho jsou vaše služby určeny?
V současné době poskytujeme pouze zakázkové kurzy, takže našimi zákazníky jsou firmy. Studenty bych mohla rozdělit do 2 základních skupin. Tzv. high potentials a nebo manažeři na vyšších pozicích, kteří chtějí vypilovat své stávající znalosti a posunout se ve své kariéře ještě dále.
Popište nám, z čeho vycházíte při přípravě vašich vzdělávacích programů.
Na prvním místě je představa zákazníka o školení jako takovém a jeho cíli. My pak schůzkami se zástupci jednotlivých oddělení zmapujeme situaci ve firmě a získáme pro nás důležité vstupy, také situaci na trhu a vytipujeme profesora se zkušenostmi v dané oblasti, který pak navrhne už zcela konkrétní obsah.
Zákazníkům sestavíte samostatné moduly i komplexní vzdělávací celky. Vysvětlete nám, jaké jsou výhody obou těchto uspořádání.
Samostatné moduly jsou vhodné pro vyškolení pouze v jedné specifické oblasti oproti celým vzdělávacím programům, kde se na firmu díváme jako na celek. Pokud uvedu jako příklad školení pro marketingové oddělení; nejen, že prohloubí své znalosti v marketingu, ale také se například naučí v modulu financí sami vyhodnocovat návratnost investic na jejich projekty a také terminologii a tím pádem budou lepšími partnery finančního oddělení, ale také se mohou naučit porozumět strategii firmy a vidět význam jejich oddělení v širším kontextu.
Co znamená „full servis", který nabízíte při realizaci vašich vzdělávacích aktivit?
Pro zákazníka začínají a také více méně končí všechny povinnosti sdělením tématu školení, nominací studentů a poskytnutím potřebných interních dokumentů. Pak již převezme do rukou veškeré aktivity GLC. Navržení detailního programu, výběr a objednání knih a případových studií, vytipování a zajištění vhodného objektu pro školení, komunikaci se studenty, realizaci programu, péče o profesory, zpracování zprávy ze školení, uhrazení veškerých dílčích nákladů a závěrečné vyúčtování. Zákazník v průběhu programu nic neplatí; od GLC obdrží až jednu finální fakturu.
Vaše portfolio doplňuje nabídka vzdělávání v rámci několika klíčových evropských fondů. Pro koho je tato možnost určena a jaký je o ni zájem?
Jedná se o klasické čerpání prostředků z EU fondů. Nárok má každý, kdo splňuje pravidla vypsaná pro jednotlivé operační programy. GLC nabízí zákazníkům pomoc se zpracováním a podáním projektů. Bohužel vzhledem k tomu, že ještě nebyly uveřejněny prováděcí předpisy jednotlivých OP, zákazníci musí na čerpání z těchto EU fondů stále čekat.
V čem vidíte příčiny úspěchu vašich aktivit?
Určitě to není jen jeden důvod. Uvedla bych asi ty nejhlavnější.
- V naší unikátnosti. Používáme výborné profesory z prestižních mezinárodních EMBA programů, které nikdo jiný na českém trhu nenabízí.
- Pracujeme s reálnými daty a problémy zákazníků a školení jsou tím pádem opravdu šitá na míru.
- Vybíráme případové studie z prostředí zákazníků, a pokud je to možné, i o jejich konkurenci, abychom co nejlépe simulovali trh, na kterém se pohybují.
- Naše práce nás baví.
Na jaké problémy naopak při své práci narážíte?
Žádné zásadní problémy snad ani nemohu jmenovat. Máme asi štěstí, že pracujeme s velmi příjemnými zákazníky, kteří naštěstí dobře vědí, co od školení očekávat a také si bez problémů přiznají slabé a problematické stránky své firmy a chtějí s nimi něco udělat.
Snad jediným negativem může být zatím relativní neznalost GLC na českém trhu a obava firem, že cena zahraničních profesorů bude nedostupná. Nicméně vzhledem k levnému dolaru jsou právě nyní tato školení nejlevnější v historii.
Na českém trhu fungujete od roku 2006. Stačili jste za tu dobu zaznamenat určité trendy v odborném vzdělávání a na co se chystáte do dalších let?
To, že na českém trhu existujeme pouze od roku 2006, neznamená, že jsme v tomto oboru nováčkem. Všichni spolupracující profesoři stále aktivně provádějí výzkum ve svém oboru a to v rámci svých univerzit a jejich výzkumných týmů.
Rozhodně nechci podceňovat všechny stávající i nové metody výuky, ale zkušenost, kterou jsme udělali my, je spíše o tom, že nejdůležitější je zaujmout studenty obsahem. Neškolíme žádné nováčky, ale zkušené manažery, které se snažíme posunout ještě o kousek dále, a proto jim přinášíme především relevantní informace, které je učíme aplikovat na případových studiích či projektech. Ať už použijete nejrůznější metody, vždy je to na konci především o chuti, vůli, motivaci a schopnosti studentů se něco nového naučit.
Doplňující otázky:
Oblíbený autor, kniha? Je jich mnoho, ale např. James Clavel; kniha - Robinson Crusoe :-) (v dětství jsem ji četla 7x a takhle mě oslovit se žádné jiné knize nepodařilo, byť na paty mohutně šlapal Vinnetou)
Oblíbená hudba (nebo skupina, zpěvák/zpěvačka)? melodická, např. Tracy Chapman
Oblíbená činnost? SPORT ve všech podobách; aktivně hraji squashovou ligu, volejbal, golf
Kam byste se chtěla podívat? ještě jednou do Číny, ideálně s výukou vaření jejich kuchyně
Na co se těšíte? na výchovu vlastních ratolestí
Čeho se bojíte? Říká se, že kdo se bojí, nesmí do lesa a jelikož jsem vášnivá houbařka, raději se touto myšlenkou nezaobírám. :-)
Váš největší pracovní úspěch? V dávné minulosti asi to, že jsem přežila pracovní začátky. Měla jsem vždycky svoji vlastní hlavu a názory a vím, že to se mnou nebylo lehké. Co se posledních let týká; úkol mého bývalého zaměstnavatele společnosti LCS založit pro ně v Německu pobočku a 2 roky tam zcela sama fungovat. Byla to skvělá zkušenost a já už na vždy budu za tuto příležitost a důvěru vděčná. A v neposlední řadě založení GLC, byť to spíše považuji za splnění životního snu.
Vaše motto? Je to spíše rada, kterou dal můj děda tátovi: „V životě můžeš přijít o vše: rodinu, zdraví, peníze... co Ti ale nikdo nemůže vzít, je čisté svědomí."
Oblíbený nápoj? koktejly s tequilou či kubánským rumem; fresh juice, neperlivá voda
Oblíbená rozhlasová stanice? Evropa 2
Oblíbené periodikum? 100+1
Oblíbený server? iDnes
Kým nebo čím byste chtěla být v příštím životě? Jsem spokojená s přítomností, takže takovéto sny nemám.
Soňa Brabcová - Managing Partner společnosti Global Learning & Consulting s.r.o.
Tento rozhovor byl připraven ve spolupráci s firmou:
Další informace Vám rádi poskytneme prostřednictvím EduCity, prosíme kontaktujte p. Bartičku info@educity.cz nebo na tel. (+420) 731 169 890
Vytisknout rozhovor